スタジオそらがTOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所になりました！

　この度、都内全てのスタジオそらが、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として2023年10月6日付で承認されました。東京都から事業を委託されている公益財団法人 東京都福祉保健財団への申請に基づく審査での、宣言事業所に必要な17項目の働きやすい福祉の職場ガイドラインの達成率は100％でした。なお、この宣言は都内限定の事業者となっておりますが、神奈川県内のスタジオそらにおいても同じ職場環境となっております。

　東京都では、働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言する福祉事業所の「働きやすさ」に関する情報を広く公表し、人材の確保と定着を求める福祉事業所と自分に合った職場を探す求職者や学生の双方を応援することを目的として、平成29年度から「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業」を開始しました。

　この事業の目安となるのは「働きやすい福祉の職場ガイドライン」です。東京都では、働きやすさの指標となる項目を明示した独自のガイドラインを策定し、そのガイドラインを踏まえた職場づくりに取り組む事業所を、TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所として、応援するしくみとなっています。

「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業」について、詳しくはホームページをご参照ください。

TOKYO働きやすい福祉の職場宣言　東京都福祉局

　宣言事業者になると、「ふくむすび（東京都福祉人材情報バンクシステム）」（以下、ふくむすびと略します。）というサイトに掲載されます。一般的な求人票ではわからない「働きやすさ」に関する情報を発信しているところがこの「ふくむすび」の特徴です。ガイドライン17項目の詳細な取組み状況（※下図参照）に加え、育成・評価・処遇の面、有給休暇取得率や給与体系の情報等の「働きやすさ」の指標となる項目が公表されます。

そのため、採用者や学生の皆さまに対して、当社の職場環境に関する情報をこれまで以上にわかりやすくお伝えすることができるようになりました。この宣言事業所の有効期間は3年間と定められているので、継続的に職場環境の改善に努め、3年後も更新していきたいと考えています。

　2023年10月6日現在の宣言状況をふくむすびから調べてみました。宣言状況等の検索結果によると、宣言事業所総数は2545事業所あり、その内、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所は75事業所が認定されています。達成率100％の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所は57事業所となっており、この57事業所のうち23事業所はスタジオそらとなります。（スタジオそらのような多機能型事業所であっても、児童発達支援と放課後等デイサービスは別事業所としてカウントされます。）

　スタジオそら各事業所の宣言状況等の詳細はふくむすびにて検索することができます。

「ふくむすび（東京都福祉人材情報バンクシステム）」スタジオそら北沢の例

　【子どもたちのために。以上。】【すべての子どもたちが公平に可能性にチャレンジできる…。そんな社会を創る。】の理念・ビジョンを掲げるアース・キッズ株式会社で子どもたちのために一緒に働きませんか。当社が運営するスタジオそらでは、総勢110名を超える様々な経験や資格を有するスタッフが、子どもたちの輝く笑顔とその子らしい成長のために、チーム力を発揮しながら、活き活きと働いています。当社では、スタッフ一人ひとりにも、自分自身の成長と幸福のために歩んでほしい、輝いてほしいと願っています。

　児童福祉の分野で貢献したい、未来ある子ども達の笑顔と成長のために自分自身を活かしたい、困りごとに直面しているお子さまとご家族の為にスタジオそらの発達支援療育に関わってみたい等、ご関心のある方はぜひ下記リンクより当社のホームページをご参照ください。一緒に活動できる仲間の皆さんをお待ちしております。

アース・キッズ株式会社/スタジオそらの採用情報

　大切なお子さま一人ひとりに向き合う私たちにとって、職員の働きやすい職場環境を向上していくことは、アース・キッズ株式会社にとっても、働くスタッフにとっても大切なことです。働きやすい職場作りは、働くスタッフのやりがいを高め、そのことは子どもたちやご家族の皆さまへのよりよい療育の提供につながっていくと考えます。アース・キッズ株式会社/スタジオそらは、スタッフとの対話を大切にしながら、多様な人事制度の構築に力を注ぎ、働きやすい職場づくりに励んで参ります。